Majiteľ PSA udržiava zaobchádzanie s PS Boisse

V pondelok bol právny systém pre chlapcov centrom psov a bývalý majiteľ robil rozhovor s dvoma nelegálnymi zamestnancami. Všetci zamestnanci dostali kompenzáciu za 25 000 dolárov. Problém bol v tom, že zamestnanci sa v júni 2020 stretli s koronavírusom a strachom.

Podľa oficiálnej správy ministerstva práce sa obaja zamestnanci odvolali. Kiiat Martin liečil psa Kiyata Martin, aby spolupracoval s kolegami, ktorí nedostali 19 výsledkov testu Kobes.



Objednávka



Otvorili sa prieskumy Oh Open

Po podrobnej štúdii Zdravie a odborná bezpečnosť (Osha) ukázal, že Martin vyjadril svoje zdravotné problémy svojich zamestnancov a požiadal ho, aby opustil svoju prácu. Potom bol odstránený z pracovného plánu na webovej stránke sociálnych sietí.

Po oslobodení dvoch zamestnancov sa hľadala nezamestnanosť. Volanie psa však spôsobilo vysvetlenie nezamestnanosti. Martin tiež hovorí k ministerstvu práce, dobrovoľníctva.



Nezjavili sa, keď tretí zamestnanec urobil túto skúsenosť. ESha -neva Štúdia OSH však poskytla významné dôkazy a Martin a Hood dospeli k záveru, že pre týchto dvoch zamestnancov majú rôzne miesta. Zamestnávateľ navyše porušil federálny zákon o odvolaniach o federálnych ustanoveniach po prvých sťažnostiach zamestnancov.

marhuľový pudlík

Tush: poškodenie fázy parkovania a inštalácie

V pondelok americký súd podpísal zmluvu v regióne IDA. Podľa rozhodnutia musíte tieto požiadavky splniť v kancelárii HIDNS LLC.

  • Platím celkom 50 000 dolárov, vrátane bežných a zločincov.
  • Poskytnite -ninerálnu prácu.
  • Odomknite všetky pracovné súbory.
  • Ospravedlňujeme sa verejným zamestnancom v sociálnej sieti.
  • Ponúka riadenie a vzdelávanie, ktoré je schválené Oshaha pre všetkých zamestnancov.
  • Povedzte všetkým súčasným zamestnancom a potvrďte práva na súde.

Kancelária OSHA Dorinade Hughe je, ktorá tvrdo pracuje, takže náš tím má právo nahlásiť podozrivé pracovné podmienky. Ktvb .



Počas právnych rokovaní sa aspoň zaujímal a predal dom v dome. Toto právne rozhodnutie vo všetkých prípadoch zdôrazňuje dôležitosť práv zamestnancov. Je tiež zrejmé, že si každý zaslúži prácu v bezpečnom prostredí. Našťastie je tento výsledok porovnateľný s inými spoločnosťami, ktoré by sa mali vždy milovať.